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Question à poser entretien stage

Évaluation stagiaire : comment évaluer un stagiaire

38 Questions d'entretien fréquemment posées pour un Stage

Quelles questions d'entretien le recruteur peut-il te poser pour une candidature de stage ? Tout dépend de l'entreprise et du secteur : il n'y a pas vraiment de règle générale. Chaque responsable du recrutement en fait à sa sauce mais une constante demeure. Elles ciblent d'avantage la motivation que l'expérience du futur stagiaire Avez-vous des questions ? Vous voulez un stagiaire qui a fait ses devoirs. Posez quelques questions pour savoir ce qu'il sait de votre entreprise. De la même manière, laisser la possibilité aux candidats de poser des questions est une bonne solution pour connaitre leur capacité à penser de manière critique sur ce qu'ils ont appris 19 questions à poser en entretien pour faire bonne impression. Il faut vous dire une chose : les entretiens d'embauche ne sont pas seulement là pour que le recruteur en apprenne plus sur vous et vérifie que vous correspondiez au poste. Un entretien d'embauche représente également une opportunité pour vous d'en savoir plus sur vos responsabilités, vos opportunités d'évolution. Le stage est l'expérience professionnelle obligée des étudiants et la meilleure opportunité pour débuter sa carrière. Tous les secteurs recherchent des stagiaires et beaucoup d'entreprises les recrutent à l'issue de leur stage. Pourtant, décrocher un stage n'est pas une mince affaire ! L'entretien de stage est l'étape essentielle pour convaincre un recruteur de sa motivation et.

Les questions à poser en entretien pour tester l'adéquation. Réfléchir à ces sept questions, c'est la garantie de vous. 45 questions à poser lors d'un entretien d'embauche. 30 Novembre 2018 Posté par Glassdoor Team. 0 Share; Lors d'un entretien d'embauche, le recruteur s'efforcera de déterminer si vous êtes un candidat idéal pour le poste, mais de votre côté, il est également important de découvrir si la société et le poste sont faits pour vous. Piochez parmi notre liste de questions à.

Entretien d'embauche : les questions à poser à un stagiair

  1. les questions à poser que vous aurez pris soin de préparer. Entretien stage : avant l'entretien avec le recruteur. Avant l'entretien avec le recruteur, vous allez soigner votre image et votre tenue vestimentaire : Soignez votre image en étant ponctuel à votre rendez-vous et en vous présentant à l'accueil. La tenue vestimentaire : Pour les filles : Évitez les décolletés, les jupes.
  2. En d'autres termes, n'hésitez pas à poser des questions, à voir vos collègues pour leur proposer votre aide sur d'autres missions et à suggérer de nouvelles idées en réunion. Lire aussi : Comment savoir si j'ai fait un bon stage ? L'autonomie est une autre qualité clef : un recruteur favorisera logiquement le stagiaire qui sait travailler de manière efficace en apprenant de.
  3. À quelles questions et réponses vous attendre lors d'un entretien de recrutement ? Pour vous aider à réussir votre entretien d'embauche, nous avons interrogé 4 recruteurs sur les questions les plus courantes posées en entretien de recrutement. Notre article vous donne toutes les astuces pour bien vous préparer et travailler en amont les 20 questions les plus courantes auxquelles vous.
  4. ez votre stage, il faut savoir poser les bonnes questions à votre tuteur. meltyCampus vous dit quelles sont les quatre questions que vous devriez lui poser. Faire des stages est le meilleur moyen de découvrir un métier. Ainsi, vous vous rendez compte si ce métier est fait pour vous ou non. Vous êtes entouré de professionnels qui vous conseillent et vous guident dans vos.
  5. Entretien de stage: 6 secrets pour convaincre. Par Xavier Thierry • Publié le 25/04/2014 à 18:11 • Mis à jour le 06/03/2019 à 12:25. 2; Vous avez postulé pour un stage et votre CV a.

Pour bien préparer vos entretiens d'embauche, vous devez bien sur vous entraîner à partir des informations que vous avez indiquées sur votre cv et votre lettre de motivation. Mais cela n'est pas suffisant. Vous devez également être actif et montrer que vous êtes dynamique et intéressé en posant des questions et surtout les bonnes questions Ces questions, votre employeur potentiel vous les pose parce qu'il veut apprendre un maximum d'éléments sur votre personne : votre personnalité, votre caractère, vos habitudes et préférences, votre motivation, vos points faibles et points forts, etc. Chaque bloc de question - réponse constitue un fragment qui vient s'intégrer dans la mosaïque globale

10 questions qui pourront vous aider à préparer votre entretien d'embauche. Lors de l'entretien d'embauche vous devez avoir réponse à tout Pour éviter le stress de l'entretien d'embauche, il est important d'anticiper les questions qui vous seront posées. Pour vous faciliter la tâche, nous avons regroupé les questions les plus fréquemment posées lors d'un entretien d'embauche (ou de stage), avec pour chacune le type de réponse attendu par le recruteur Tous nos conseils pour réussir tes entretiens d'embauche, que ce soient des entretiens de stage ou entretiens de recrutement. Prépare-toi aux questions qui te seront posées lors des entretiens. Tout savoir sur l'Assessment Center 7 conseils pour réussir ton entretien vidéo Tous les outils essentiels pour être plus productif ! Comment profiter de son réseau ? Comment bien se préparer.

4 Questions à poser à l'entretien sur les perspectives futures #14. Quelle est la carrière type à ce poste ? Question risquée, si elle n'est pas bien posée : Vous ne devez pas donner l'impression de demander quelle augmentation on vous donnera. Mais pensez à ceci : Avec la juste attention, vous pouvez découvrir l'évolution naturelle de votre poste (la personne qui l'occupait avant a. Pour répondre à cette question, n'hésitez pas à vous appuyer sur vos responsabilités passées. Quel que soit le contenu de votre CV, vous aurez toujours une expérience à faire valoir durant votre entretien d'infirmier. Choisissez celle qui se rapproche le plus du poste recherché, et créez des parallèles entre les deux

19 questions à poser en entretien pour faire bonne impressio

Préparer un entretien de stage : nos conseils Monster

  1. Vous avez décroché un entretien pour un stage ou un emploi ? Félicitations, voilà une étape de franchie. Pour réussir votre entretien d'embauche, il faut le préparer afin de ne pas être déstabilisé par votre recruteur. Voici les 25 questions les plus posées en entretien, alors entraînez-vous ! À propos de votre parcours 1. Que vous ont apporté vos études ? Soyez simple et.
  2. Pour bien préparer vos entretiens d'embauche, vous devez bien sur vous entraîner à partir des informations que vous avez indiquées sur votre CV et votre lettre de motivation. Mais cela n'est pas suffisant. Le recruteur peut être amené à vous poser de nombreuses questions, parfois nécessitant une réponse courte parfois une réponse plus complète et de la réflexion
  3. Tu ne sais pas quelles questions poser en entretien d'embauche ? Voici 20 questions à poser. Demande à n'importe quel recruteur et il te dira qu'un entretien d'embauche doit prendre la forme d'un échange, d'une conversation qui va dans les deux sens, plutôt qu'un long monologue qui le fait se sentir seul
  4. En posant cette question, lorsque le sujet des missions sera abordé, vous démontrerez un réel intérêt pour le stage ainsi que votre capacité à vous interroger sur l'avenir. Votre interlocuteur devra donc vous parler des projets qu'il réserve au futur stagiaire et vous permettra de rebondir en ciblant, en fonction, vos qualités et vos expériences en adéquation avec ce qui est prévu
  5. 5 bonnes questions à poser au recruteur pendant un entretien. Un entretien d'embauche, c'est une évaluation réciproque entre vous et le recruteur. Un chasseur de tête nous donne des exemples de questions à poser pour le convaincre (définitivement) que vous êtes le bon candidat
  6. Poser des questions insolites ou bizarres en entretien pour faire ressortir les soft skills À lire aussi Entretien d'embauche : les questions à poser pour recruter en intern
  7. Il faut donc en passer par le traditionnel entretien. Voici les questions types auxquelles il faut vous préparer et le style de réponses qu'attendent les recruteurs. Question 1 : Pourriez-vous vous présenter ? La mauvaise réponse. Se présenter en trois mots, sans révéler plus de détails. Je m'appelle Antoine, j'ai 19 ans et je postule à ce poste en alternance dans le cadre de.

Vous allez être amené à passer un entretien d'embauche en Audit. Voici quelques pistes pour préparer l'entretien d'embauche. Vous trouverez quelques questions types à travailler avant de vous présenter en entretien Ces questions à poser en entretien sont importantes car témoignent de votre intérêt pour l'entreprise et pas uniquement pour le poste visé. Comme on l'a vu, ne vous mettez pas en porte à faux : vous devez montrer que vous connaissez l'entreprise car vous avez vraiment envie d'y travailler. Après avoir fait vos recherches, reprenez les points que vous avez soulevés et demandez. Pour aller plus loin : Entretien d'embauche : kit de survie pour grands timides / Entretien d'embauche : les questions à ne SURTOUT pas poser lors du premier rendez-vous / 10 conseils pour. Les 7 questions à poser absolument au candidat : Afin de mener efficacement l'entretien, nous vous recommandons d'orienter la discussion selon ces trois axes principaux : A- Compétences générales 1. Citez une expérience de vie dont vous êtes particulièrement fier. Cette question mettra en évidence la capacité du candidat à prendre du recul sur sa propre expérience en ayant un regard. Avant toute chose, rendez-vous à votre entretien avec une copie de votre CV et un bloc notes que vous préparez : écrivez en en-tête Entretien KPMG le ** avec *** poste *** puis les mots clés de vos questions à poser, tout en gardant l'espace pour écrire la réponse du recruteur. Globalement, le processus se déroule en 3 étapes

Culture fit : 5 questions à poser en entretien

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Entretien d'embauche, les questions à préparer impérativemen

Il est donc important de trouver une question pertinente à poser avant de conclure l'entretien. Cependant, évitez les questions se rapportant au salaire ou aux congés. Il est préférable que celles-ci soient posées lors d'un second entretien. Quelques jours après l'entretien, n'hésitez pas à relancer le recruteur. Retrouvez également toutes les offres d'emploi sur Staffsante. Quelles questions poser à un candidat lors d'un entretien de recrutement ? Voici 18 questions qui vous permettent de révéler le vrai potentiel du candidat et vous aident dans votre sélection afin de dénicher la BONNE personne Questions à poser lors d'un deuxième entretien. Les questions du deuxième entretien dévoilent les informations manquantes afin d'identifier le meilleur candidat pour le poste et pour l'entreprise

45 questions à poser en entretien d'embauche pour

  1. Revoyez bien le premier volet de ce travail test et mettez-vous maintenant à la partie la plus aléatoire de l'entretien : les questions personnelles, qui peuvent souvent être très déstabilisantes si vous ne les avez pas préparées avec soin Vous ne serez, je l'espère, pas soumis à toutes ces questions, mais je vous conseille cependant de toutes les préparer et de vous entraîner.
  2. imaliste. Il est très important de poser des questions pendant l'entretien, au sujet du poste à pouvoir (l'organisation, le déroulement, le nombre d'enfants, les différentes activités). Vous donnerez l'image d'une personne impliquée et concerné . La fin de l'entretien Soyez poli et courtois, en.
  3. ation à l'embauche. Ce sont les questions relatives aux mœurs, aux origines, à la santé, à la religion et aux convictions personnelles/politiques
  4. Un candidat qui ne pose pas de question ou bien des questions à côté de la plaque ou négatives se retrouve très vite hors-jeu. Aussi capitales soient elles, les questions de fin d'entretien.
  5. Pour vous aider justement à vous préparer, nous avons choisi quatre exemples des types fondamentaux de questions posées en entretien que les candidats nous disent avoir rencontrées dans.
  6. Cette question à poser en entretien d'embauche offre aux candidats une occasion supplémentaire de démontrer la valeur qu'ils peuvent apporter à l'entreprise. Les meilleurs candidats vous fourniront des chiffres et des informations précises en détaillant les revenus qu'ils ont générés ou les gains d'efficacité qu'ils ont permis. Ils seront capables de mettre en avant les.

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12 questions-réponses pour adopter la bonne attitude en stage

Question pas si anodine qu'elle n'y parait, et extrêmement révélatrice du comportement d'un candidat. Pour clore l'échange, c'est à son tour de poser des questions. Cela vous permettra de vérifier qu'il a parfaitement compris vos messages, de mesurer le temps qu'il a consacré à préparer l'entretien et donc sa motivation. Stages - Etape 4: J'explore en détail les métiers qui m'intéressent le plus. Projet professionnel - Etape 5: J'évalue mes résultats et me décide pour une profession ou une formation. Apprentissage - école - Etape 6: Recherche d'une place d'apprentissage et / ou inscription à une école. Préparation - Etape 7: Je me prépare à ma formation en entreprise ou en école. Dossier de. Quelles questions poser en entretien vidéo ? Etablir une liste de questions adaptée est plus complexe qu'il n'y paraît : Vous n'en êtes qu'à la présélection : inutile d'empiéter sur les discussions qui pourraient avoir lieu lors d'une éventuelle rencontre. A l'inverse, une simple présentation du CV à l'oral n'apporte pas beaucoup de valeur ajoutée. Et comme. Découvrez 6 réponses à 'Quelles sont les questions posées lors d'un entretien chez McDonald's ?' par des employés de : McDonald's. Trouvez les réponses à vos questions relatives aux entreprises sur Indeed

Les 20 questions les plus courantes pour préparer son

Les questions à poser à l'assistante maternelle. Pas toujours évident pour un parent de poser des questions qui peuvent s'apparenter à un véritable interrogatoire. Il est pourtant essentiel de recueillir un maximum d'informations, afin de faire un choix avisé. A titre indicatif, quelques questions qui nous semblent incontournables Autant le dire tout de suite : il n'existe pas de réponse toute faite, et seul le fait de le voir travailler permettra d'élucider ces questions. Toutefois, l'entretien de recrutement, au début de la période d'apprentissage, doit être l'occasion d'éclaircir certains points. À condition cependant de poser les bonnes questions et d'adopter.

Si vous hésitez entre plusieurs emplois, poser cette question peut également être un bon moyen de trancher. Attention cependant à ne pas vous montrer trop ambitieux dès le premier entretien d'embauche, au risque de laisser penser le recruteur que vous êtes plus intéressé par l'évolution du poste que par le poste en lui-même Oui, cette question sert bien à tester votre motivation. Car s'intéresser à la société qui va peut-être vous embaucher est primordial . Si vous parvenez à répondre de manière pertinente, cela veut dire que vous vous êtes renseigné et que vous êtes motivé pour travailler dans cette entreprise en particulier Avez-vous des questions - 15 questions à poser en fin d'entretien. Juin 29. Avez-vous des questions ? 15 questions à poser en fin d'entretien . Avez-vous des questions ? Vous êtes en entretien et jusqu'ici tout se passe bien. Le recruteur vous a posé une dizaine de questions sur votre parcours, sur le pourquoi de votre candidature, vos qualités, Pourquoi vous et pas un autre Les 2 seules exceptions où je recommande de poser des questions sur la rémunération : 1-si vous présupposez que celle-ci est basse et que l'on n'a pas envie de perdre de temps à passer d'autres entretiens si cela est un point bloquant pour vous et 2-si la rémunération globale est indiquée dans l'annonce mais sans détail quant à sa répartition : 12, 13, 14 mois... - partie variable. Découvrez comment préparer les questions du jury et réussir votre entretien d'admission Bac+2 à l'école d'ingénieur HEI : que dire, comment se présenter, mettre en valeur sa personnalité, son projet professionnel, son parcours, ses motivations, ses qualités de futur ingénieur, argumenter son choix d'écol

Video: 4 questions à poser à votre tuteur avant la fin de votre

En effet, il serait bête de vous retrouver à court de réponses dès la première question. Ci-dessous, vous trouverez une liste des questions fréquemment posées par les recruteurs. Avant votre entretien d'embauche, prenez le temps de les parcourir et d'y répondre Mon 1er entretien était + flippant car ils étaient 3, alors que le second qu'une personne donc j'étais plus à l'aise aussi. J'avais aussi ramené la feuille de mon dernier bilan de stage (je n'avais pas mon portfolio car comme j'avais un rattrapage de l'UE 2.11 du S5 + stage complémentaire, mon portfolio était en attente à l'ifsi. Et ne manquez pas votre final : posez les bonnes questions! Poser des questions à la fin d'une rencontre pour un éventuel futur emploi est important, affirme le Business Insider. Et comme l'explique Teri Hockett, directeur général d'un site de carrière, poser des questions change complètement la dynamique d'une entrevue. En plus d'amener l'employeur à avoir une perception. Le salaire fait donc partie des questions à aborder si les indications ne vous ont pas été fournies. La période la plus adéquate se situe à la fin de l'entretien, avant laconclusion

Entretien de stage: 6 secrets pour convaincre - Le Figaro

Les bonnes questions à poser lors d'un entretien d

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Entretien d'embauche : les questions les plus fréquentes

Voici quelques conseils sur les questions à poser en entrevue. 1. Aptitude à exercer l'emploi. Préparez une liste de questions visant à déterminer quel candidat possède les compétences, les qualifications et l'expérience les plus appropriées pour évoluer au sein de l'entreprise et exercer l'emploi à pourvoir Questions du candidat / de la candidate Préparez 2 ou 3 questions à poser à la fin de l'entrevue. Si vous avez la réponse aux questions préparées avant la fin de l'entrevue, précisez que l'employeur a répondu à la plupart de vos questions (p.ex. en regardant votre liste). Souvenez Calendrier et délai Avant tout, détendez-vous, ensuite commencez à poser vos questions sereinement. Mettez votre interlocuteur à l'aise pour qu'il puisse s'ouvrir à vous, et prenez des notes si nécessaire ! Elles peuvent toujours être utiles au moment de la délibération. Voici une liste des questions à poser à vos candidates durant l'entretien C'est le moment de poser des questions en lien avec les compétences du candidat. Discutez avec lui de ses capacités à effectuer telles ou telles tâches et les expériences concluantes qu'il a eu dans le passé. Avant de conclure l'entretien, demandez au candidat de vous faire part de ses impressions et s'il a d'autres questions.

65 questions à poser aux recruteurs ; Le credo de l'optimiste ! Voici 7 façons de quitter votre employeur ! 24 questions à vous poser pour auditer vos lettres de motivation; 69 questions pour auditer vous-même votre CV +50 réponses aux questions posées en entretien; 157 qualités pour vos CV et LM; 77 fautes dans les CV et les L Que ce soit pour un premier emploi ou un stage, aborder la question du salaire en entretien n'est jamais une partie de plaisir. Au contraire, les candidats, mal à l'aise, ont plutôt tendance à éviter la question ou à se contenter d'accepter l'offre de l'employeur. Pourtant il s'agit d'une question parfaitement légitime : c'est simplement une forme de reconnaissance de. Question 1 : Pouvez-vous vous présenter? est souvent la première question qu'il vous sera posée en entretien. En posant cette question ouverte, le recruteur cherche à vous découvrir et en savoir plus sur votre profil. C'est une façon pour vous de faire la différence avec les autres candidats dès la première minute de l'entretien Cette question fait partie des questions pièges en entretien d'embauche.Elle permet de déterminer si le candidat s'est fixé des objectifs à long terme.Il faut à la fois rester humble mais aussi montrer que vous avez suffisamment d'ambition pour vous projeter dans le temps. Il faut également que vos objectifs professionnels soient en adéquation avec les possibilités d'évolution. Acheter un logement ne se fait pas à la légère. Entre le budget, le type de logement et la situation géographique, aucun détail ne doit être négligé. Pour faire. Passer au contenu. Immobilier blog . Oct 25 2018. Comment mettre en valeur votre bien immobilier . Oct 11 2018. Conseils pratiques pour acheter un bien immobilier au meilleur prix . Oct 12 2018. Quelques astuces pour vous.

Il peut donc être nécessaire de poser cette question, pour éviter de te retrouver à te tourner les pouces le premier jour de ton stage. Quel sera le montant de ma compensation de stage ? Le montant de la gratification minimale due pour chaque mois de stage est de 577,50 €, mais il faut savoir qu'elle n'est pas obligatoire si le stage dure moins de 2 mois On m'a aussi posé la question quand je serais disponible pour travailler (à laquelle j'ai répondu que dans l'idéal je voudrais commencer en janvier car après plus de 3 ans d'études, j'avais besoin de me poser un court temps avec mes enfants). Et une question connaissances psy à la fin Comment meneriez vous un entretien avec un nevrotique et un psychotique. J'ai dit que je n'avais. Stage - Alternance. 1er emploi. Quelles questions poser à la fin d'un entretien d'embauche ? Par Marion Senant • Publié le 19/12/2014 à 16:05 • Mis à jour le 23/12/2014 à 13:57. 3; C. On côtoie souvent beaucoup de gens dans notre quotidien, sans vraiment pouvoir dire qu'on les connaît bien. Connaître la routine de quelqu'un, ça ne compte pas pour dire que tu le connais vraiment tsé. Il faut souvent prendre le temps de s'arrêter et se parler plus que cinq minutes Voici donc les 10 questions que vous rencontrerez en entretien. Question n°1 - Pouvez-vous me parler de vous ? En d'autres termes, votre interlocuteur vous demande de vous présenter, professionnellement parlant. L'exercice n'est pas compliqué si ce n'est qu'il doit suivre certaines règles. Veillez à rester synthétique et ne pas monopoliser la parole plus de quelques minutes.

Dix questions à poser lors d'un entretien de départ Par LEXPRESS.fr , publié le 09/09/2013 à 12:10 Négociation, entretien, discussion, RH, burea En entretien, les recruteurs vont vous poser des questions sur votre parcours, vos motivations, vos compétences mais également sur vos connaissances du secteur. Vous passerez généralement plusieurs.. Les entretiens d'embauche ne consistent pas seulement à répondre à des questions difficiles. Vous feriez mieux d'être prêt à en poser vous aussi.. Tudor Havriliuc, vice-président des ressources humaines à Facebook, a récemment participé à une tournée organisée par Glassdoor sur les meilleures entreprises où travailler.. Ce dernier a dit qu'il est toujours impressionné quand les. 7 questions à poser à un développeur en entretien. 02/08/2019 | par Christine CATHIARD. Un entretien RH réussi doit vous permettre de repérer des développeurs passionnés, intègres et motivés. En matière de recrutement de développeurs, la phase de l'entretien RH doit permettre, avant la vérification des compétences techniques, de porter une attention particulière aux soft. Le jury apprécie également d'en savoir plus sur les résultats obtenus lors du stage, et s'il n'y a pas beaucoup d'infos là-dessus dans ton oral, attend-toi à ce qu'ils te posent la question. Dans tous les cas, garde en tête que le jury va aussi te juger sur ton éloquence et sur ta capacité à réagir promptement face aux interrogations

Poser des questions lors d'un entretien; Questions pour un poste dans la sante; Meilleures competences personnelles ; L'en-tete du CV; Questions d'entretien poste d'assistant administratif. Avant de vous presenter a un entretien pour un poste d assistant administratif, vous devez acquerir des connaissances approfondies de l entreprise, vous renseigner sur le secteur dont elle est issue et. La plupart des questions posées lors d'un entretien pour un poste d'administrateur / manager opérationnel ne visent pas uniquement à évaluer vos connaissances, mais également à déterminer quelles tâches vous accomplissez au quotidien. La conversation peut porter sur des sujets très divers. Mais la précision des questions varie généralement selon la complexité du poste à pourvoir Attention, cette liste est bien est à prendre comme un répertoire de questions dans lequel vous pouvez piocher si le recruteur n'a pas encore abordé le sujet pendant l'entretien. Evitez de toutes les poser, sous peine de donner l'impression au recruteur qu'il est en train de subir un interrogatoire et de paraître trop intrusif. Le poste. Tout d'abord, assurez-vous d'avoir une. QUESTIONS D'ENTRETIENS EN FINANCE DE MARCHE Le présent document est un recueil de questions, la plupart techniques, posées à des candidats généralement jeunes diplômés, issus d'école d'ingénieurs, de commerce ou bien de l'université, et souhaitant accéder à des postes en finance de marchés et plus particulièrement sur les marchés de produits dérivés, que ce soit en. Comme une entrevue laisse peu de temps en tête à tête, des questions d'embauche précises et ciblées auront pour effet d'en révéler bien plus sur le candidat. Une telle stratégie peut aider un employeur à détecter le vrai du faux et à percer plus rapidement la véritable nature du candidat. J'ai passé d'innombrables heures à interviewer et à analyser des candidats pour des. En entretien d'embauche, on a tous eu à subir ces petites questions pourraves aussi fines que le tour de rein d'Angela Merkel. Malheureusement, le vain espoi

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